https://hdl.handle.net/20.500.14345/48 2026-04-29T18:03:38Z https://hdl.handle.net/20.500.14345/498 El salari mínim de referència català: estimació i incidència potencial: Informe Catalunya. Generalitat El present treball té com a objectiu fonamental quantificar el salari mínim de referència català que s’ajusti a les recomanacions realitzades des del Parlament de Catalunya i també des de diverses institucions europees (com el Parlament Europeu i el Comitè Europeu de les Regions), segons les quals el salari mínim ha de representar com a mínim el 60% del salari mitjà o medià del territori, per tal de garantir un salari digne i limitar les disparitats salarials. 2019-12-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.14345/180 L'impacte econòmic de la crisi de la COVID-19 en perspectiva de gènere: Informe Catalunya. Departament de la Vicepresidència i d'Economia i Hisenda 2020-06-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.14345/499 Informe de la Comissió interdepartamental de l'Economia Col·laborativa: Propostes per a un bon encaix de l'economia col·laborativa i de plataformes a Catalunya Catalunya. Generalitat El Govern ha aprovat, en data 5 de setembre de 2017, l'Informe de la Comissió Interdepartamental de l'Economia Col·laborativa: propostes per a un bon encaix de l’economia col·laborativa i de plataformes a Catalunya. Conté: Informe, presentació, resum executiu, catàleg de propostes, codi de bones pràctiques i conclusions dels grups de treball. 2017-09-05T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.14345/497 El fons de la Seguretat Social a Catalunya: Evolució financera i principals indicadors que incideixen en la viabilitat de les pensions a Catalunya Catalunya. Departament de Treball, Afers Socials i Família. Secretaria General; Catalunya. Departament de la Vicepresidència i d’Economia i Hisenda Aquest document té com objectiu valorar la situació financera actual i els aspectes que condicionen la sostenibilitat futura del conjunt de la Seguretat Social a Catalunya que en la definició actual inclou el Sistema de la Seguretat Social, el Servei Públic d’Ocupació (SEPE) i el Fons de Garantia Salarial (FOGASA). Inclou informe i presentació. 2017-09-01T00:00:00Z